• Audit

En amont de toutes nos formations, AFL Management propose pour les membres de l’entreprise un audit individualisé et préalable d’une trentaine de minutes, au cours duquel il sera demandé à chaque participant de se présenter, d’expliquer son rôle et son évolution au sein de l’entreprise et, ainsi, plus largement, de questionner sa motivation et ses compétences, sa vision de l’entreprise et de la place qu’il y occupe

Cet audit permettra d’évaluer les réels besoins de formation de chacun, à commencer par la façon de s’exprimer, d’intéresser, de captiver, de convaincre et d’écouter un interlocuteur.

La façon de se présenter est également révélatrice de l’image que l’on a de soi et que l’on renvoie donc aux autres, autrement dit de ses capacités relationnelles.