AFL Management | Formation, conseil et coaching

Identifier les situations dans lesquelles il devient difficile de s’affirmer.
Repérer les mécanismes qui provoquent l’effacement, l’évitement ou le durcissement.
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Entreprises

Gestion des émotions

Gardez vos moyens quand les émotions sont fortes.

⭐ Top 10

Gestion des émotions

Identifier les situations qui déclenchent une réaction émotionnelle.
Reconnaître les effets de l’émotion sur sa manière de penser, de parler et d’agir.
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Entreprises

Positionnement managérial

Exercez votre rôle de manager sans vous enfermer dans un rôle.

⭐ Top 10

Positionnement managérial

Identifier ses réflexes et ses habitudes managériales.
Reconnaître ce que son propre fonctionnement produit sur les autres.
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Entreprises

Déléguer

Déléguez sans devoir reprendre derrière.

⭐ Top 10

Déléguer

Distinguer ce qui peut réellement être délégué.
Évaluer les compétences et le degré d’autonomie du collaborateur.
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Entreprises

Communication non violente

Exprimer ce qui doit être dit pour préserver la relation professionnelle.

⭐ Top 10

Communication non violente

Repérer ce qui affecte ses échanges professionnels.
Distinguer les faits, les interprétations et les réactions qu’ils provoquent.
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Entreprises

Communiquer en leader

Réduisez l’écart entre ce qui est dit, compris et réalisé.

⭐ Top 10

Communiquer en leader

Anticiper les zones d’ambiguïté dans une décision, une consigne ou un objectif.
Déceler rapidement les signes d’une compréhension partielle ou erronée.
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Entreprises

Prévenir le burn-out

Agir sur les causes avant le point de rupture.

⭐ Top 10

Prévenir le burn-out

Repérer les premiers signes pouvant évoquer une situation d’épuisement.
Identifier les facteurs susceptibles de contribuer à leur apparition.
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Entreprises

Aisance à l’oral

Faites entendre ce que vous avez à dire.

⭐ Top 10

Aisance à l’oral

Identifier ce qui freine sa prise de parole.
Repérer les ressources sur lesquelles s’appuyer pour s’exprimer.
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Entreprises

Management

Ne managez pas avec une lecture partielle de la situation.

⭐ Top 10

Management

Repérer les informations nécessaires avant d’intervenir.
Distinguer les faits de ses interprétations et repérer ses biais cognitifs.
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Entreprises

Teambuilding

Découvrez votre équipe autrement pour mieux travailler.

⭐ Top 10

Teambuilding

Partager une expérience conviviale et fédératrice.
Créer de nouvelles interactions entre les membres de l’équipe.
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Qui sommes-nous ?

AFL Management est un organisme de formation, de conseil et d’accompagnement implanté à Boulogne-Billancourt, dont l’activité s’étend sur l’ensemble du territoire français, auprès d’entreprises de toutes tailles, de la TPE aux très grands groupes. Adossé au Théâtre de la Clarté et fort de plus de 30 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, AFL travaille sur les mécanismes humains, relationnels et comportementaux qui déterminent notre manière d’agir, individuellement comme collectivement.

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