Gérer sa voix – Initiation

Formation
Établissements scolaires
Programme & Objectifs Pour qui · Participants · Durée · Lieu Méthodes Tarifs & financements Comment ça marche ? Prenez rendez-vous Catalogue
Faire de votre voix un outil de transmission.
Attention & Transmission Corps & voix

La voix est l’un des premiers outils de travail de l’enseignant, mais rarement celui auquel il a été formé. Parler plusieurs heures, obtenir l’attention d’un groupe ou se faire entendre dans le bruit peut conduire à forcer sans même s’en rendre compte. Comprendre le fonctionnement de sa voix permet d’apprendre à la placer, à la projeter et à l’utiliser avec davantage d’efficacité tout en limitant la fatigue vocale.

Objectifs

  • Identifier vos habitudes vocales et leurs effets.
  • Adopter une respiration adaptée à la prise de parole.
  • Placer votre voix pour gagner en confort.
  • Projeter votre voix pour vous faire entendre d’un groupe.
  • Préserver votre voix tout au long de la journée.

Pour qui ?

  • Chef d’établissement scolaire
  • Directeur d’école
  • Enseignant
  • AESH
  • Assistant d’éducation
  • ATSEM

Participants

Jusqu’à 20 participants par module.

Durée

À partir de 3 heures.

Lieu

Dans vos locaux ou dans les nôtres.

Méthodes

Apprendre à se servir de sa voix.

Comprendre comment la voix fonctionne
Découvrir simplement les mécanismes qui permettent de produire la voix : respiration, souffle, vibration, résonance et articulation. Quelques exercices permettent de sentir physiquement ce qui se passe lorsque l’on parle, plutôt que d’en rester à une explication théorique.

Découvrir sa respiration
Observer son souffle et expérimenter différentes manières de respirer. Comprendre comment respiration, tension corporelle et voix interagissent afin de trouver davantage d’appui sans chercher à forcer.

Explorer sa voix
Jouer avec le volume, la hauteur, le débit, le rythme, l’articulation, les silences et les résonateurs. Il ne s’agit pas de chercher immédiatement « la bonne voix », mais de découvrir tout ce que sa voix est déjà capable de faire.

Apprendre à porter sans pousser
Expérimenter la projection et l’adresse afin d’être entendu par un groupe sans systématiquement augmenter le volume. Travailler le regard, la direction de la parole, les appuis et la respiration pour faire porter la voix plutôt que la pousser.

Mettre la voix au service de la classe
Reprendre des situations très concrètes : donner une consigne, raconter, expliquer, lire un texte, obtenir l’attention, parler dans le bruit ou s’adresser à l’ensemble du groupe. Observer comment la manière de dire peut faciliter ce que l’enseignant cherche à obtenir.

Repartir avec des exercices simples
Construire une courte routine d’échauffement et transmettre des exercices que chacun pourra reproduire seul avant une journée de classe ou lorsque la voix est particulièrement sollicitée.

Formats possibles

Atelier d’initiation · module court · accompagnement individuel · cycle d’approfondissement · atelier intégré à une journée pédagogique.

Modes de travail possibles

Échauffement corporel et vocal · respiration · détente et ancrage · résonateurs · articulation · projection · rythme et intonation · lecture à voix haute · exercices dans l’espace · captation audio · mises en situation de classe · écoute et feedback.

Tarifs & financements

Formation ciblée

À partir de
600 € / 3H
Pour traiter un besoin précisément identifié.
  • 1 formation
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Association avec une seconde thématique
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situations réelles
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Le plus choisi

Journée pédagogique

À partir de
1 200 € / 6H
Pour consacrer une journée à un enjeu prioritaire de l'établissement.
  • 2 formations
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Second module complémentaire
  • Journée construite autour d'un fil conducteur
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situation réelle
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
-10%

Programme annuel

À partir de
3 240 € / 18H
Pour accompagner la progression de l'équipe pendant l'année scolaire.
  • 6 formations réparties dans l'année
  • Cadrage approfondi des priorités
  • Deux à cinq modules complémentaires
  • Programme réparti pendant l'année scolaire
  • Expérimentation entre les sessions
  • Temps de suivi individuels et collectifs
  • Ajustement du programme selon les évolutions
  • Observation en situation réelle
  • Bilan et recommandations
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Recommandé

Rencontre inter-établissements

À partir de
300 €
Notre engagement : une formation participative et de qualité, quel que soit l'effectif. Jusqu'à 20 participants, le tarif standard s'applique. Au-delà, nous renforçons les moyens pédagogiques afin de préserver la même qualité d'animation. Un forfait de 350 € est appliqué par tranche supplémentaire de 20 participants.
  • Module choisi par les établissements
  • Animation adaptée à la taille du groupe
  • Croisement des pratiques entre pairs
  • Qualité pédagogique préservée au-delà de 20 participants
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction

Quel est votre OPCO ?

Si vous ne trouvez pas votre OPCO, sélectionner “Autre”.

Concrètement, comment ça se passe ?

Définition du projet / Financements

  • Nous identifions vos besoins et le contexte de votre établissement afin de définir la formation, le format et la durée adaptés. Une fois établi, le devis peut être transmis à votre organisme de financement.

Conception de l’intervention

  • Nous concevons nos formations en fonction des problématiques et réflexions exprimées par l'équipe. Notre objectif : créer l'expérience de formation qui répond à vos enjeux.

Intervention

  • Quelle que soit la forme (mise en situation des difficultés professionnelles, exercices, jeux collectifs, ateliers, conférences), notre préoccupation est la même : vous permettre de sentir votre progression.

Bilan de l’intervention

  • À la fin de la séance, un premier bilan est fait. Ce qui, dans le cadre de formations longues durées, permet un réajustement des formations à suivre. Dans le cas d'une formation unique, nous remettons au chef d'établissement des conseils et feuilles de route pédagogiques.

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, accessibilité, aménagement pédagogique…), contactez-nous en amont de votre formation afin que nous élaborions un programme adapté.

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