Gestion de groupe

Formation
Établissements scolaires
Programme & Objectifs Pour qui · Participants · Durée · Lieu Méthodes Tarifs & financements Comment ça marche ? Prenez rendez-vous Catalogue
Obtenir l’attention et l’adhésion du groupe.
Attention & Transmission autorité & cadre dynamique de groupe

Un groupe est un système qui développe ses propres mécanismes. Des profils se révèlent, des mini-groupes se créent, certains comportements se renforcent ou se propagent et des rapports d’influence s’installent. L’enseignant ne peut donc pas gérer une classe comme une succession de relations individuelles. Comprendre ces dynamiques permet d’identifier ce qui structure le groupe, d’agir sur son fonctionnement et d’installer un cadre qui favorise l’attention, la coopération et les apprentissages.

Objectifs

  • Identifier les profils et la place des enfants au sein du groupe.
  • Repérer les comportements qui influencent la dynamique collective.
  • Comprendre ce qui entraîne l’adhésion ou non du groupe à l'adulte.
  • Agir sur la dynamique collective plutôt que sur les seuls comportements individuels.
  • Installer un fonctionnement de groupe favorable aux apprentissages.

Pour qui ?

  • Enseignant
  • Assistant d’éducation

Participants

Jusqu’à 20 participants par module.

Durée

À partir de 3 heures.

Lieu

Dans vos locaux ou dans les nôtres.

Méthodes

Parler à trente enfants sans cesser de s’adresser à chacun.

Mieux se préparer pour mieux gérer le groupe
Quelles règles anticiper, habitudes à prendre, déplacements à organiser ? Comment gérer les prises de parole ? Toutes ces questions qui vous aideront à poser un cadre sain, clair et cohérent.

Devenir un repère pour les enfants
Travailler la présence, parole, autorité et cohérence. Être juste ne signifie pas traiter chacun de manière identique, mais pouvoir donner du sens aux différences.

S’adresser au groupe en considérant chacun
Utiliser regard, déplacements, adresse et interactions pour maintenir une relation avec les individus sans interrompre le fonctionnement collectif.

Gérer les différents moments du temps de classe
Élargir ses réponses pour obtenir l’attention, donner une consigne, distribuer la parole, gérer les sollicitations, retrouver le calme ou accompagner une transition.

Adapter sans perdre le groupe
Prendre en compte les besoins particuliers sans affaiblir la cohérence du cadre collectif.

Observer et ajuster après la classe
Relire les situations vécues pour repérer ce qui a fonctionné, ce qui a fragilisé le cadre et transformer progressivement l’expérience en compétence.

Formats possibles

Atelier collectif · analyse de pratiques · parcours en plusieurs séances · accompagnement d’équipe · observation en situation de classe suivie d’un débriefing · journée pédagogique.

Modes de travail possibles

Analyse du groupe classe · étude de situations vécues · observation de classe · cartographie des interactions · mises en situation · jeux de rôles · improvisations dirigées · travail du regard, de la voix et de l’espace · expérimentation de différentes consignes et interventions · feedback croisé · retour d’expérience et ajustements.

Tarifs & financements

Formation ciblée

À partir de
600 € / 3H
Pour traiter un besoin précisément identifié.
  • 1 formation
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Association avec une seconde thématique
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situations réelles
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Le plus choisi

Journée pédagogique

À partir de
1 200 € / 6H
Pour consacrer une journée à un enjeu prioritaire de l'établissement.
  • 2 formations
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Second module complémentaire
  • Journée construite autour d'un fil conducteur
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situation réelle
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
-10%

Programme annuel

À partir de
3 240 € / 18H
Pour accompagner la progression de l'équipe pendant l'année scolaire.
  • 6 formations réparties dans l'année
  • Cadrage approfondi des priorités
  • Deux à cinq modules complémentaires
  • Programme réparti pendant l'année scolaire
  • Expérimentation entre les sessions
  • Temps de suivi individuels et collectifs
  • Ajustement du programme selon les évolutions
  • Observation en situation réelle
  • Bilan et recommandations
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Recommandé

Rencontre inter-établissements

À partir de
300 €
Notre engagement : une formation participative et de qualité, quel que soit l'effectif. Jusqu'à 20 participants, le tarif standard s'applique. Au-delà, nous renforçons les moyens pédagogiques afin de préserver la même qualité d'animation. Un forfait de 350 € est appliqué par tranche supplémentaire de 20 participants.
  • Module choisi par les établissements
  • Animation adaptée à la taille du groupe
  • Croisement des pratiques entre pairs
  • Qualité pédagogique préservée au-delà de 20 participants
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction

Quel est votre OPCO ?

Si vous ne trouvez pas votre OPCO, sélectionner “Autre”.

Concrètement, comment ça se passe ?

Définition du projet / Financements

  • Nous identifions vos besoins et le contexte de votre établissement afin de définir la formation, le format et la durée adaptés. Une fois établi, le devis peut être transmis à votre organisme de financement.

Conception de l’intervention

  • Nous concevons nos formations en fonction des problématiques et réflexions exprimées par l'équipe. Notre objectif : créer l'expérience de formation qui répond à vos enjeux.

Intervention

  • Quelle que soit la forme (mise en situation des difficultés professionnelles, exercices, jeux collectifs, ateliers, conférences), notre préoccupation est la même : vous permettre de sentir votre progression.

Bilan de l’intervention

  • À la fin de la séance, un premier bilan est fait. Ce qui, dans le cadre de formations longues durées, permet un réajustement des formations à suivre. Dans le cas d'une formation unique, nous remettons au chef d'établissement des conseils et feuilles de route pédagogiques.

Accessibilité

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, accessibilité, aménagement pédagogique…), contactez-nous en amont de votre formation afin que nous élaborions un programme adapté.

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