Initier les élèves à la gestion des émotions

Apprendre aux élèves à reconnaître leurs émotions pour mieux les canaliser.

Un élève peut ressentir une émotion bien avant de savoir ce qu’elle signifie. Colère, peur, frustration ou tristesse peuvent alors s’exprimer par le corps, les mots ou le comportement et devenir difficiles à comprendre pour lui comme pour l’adulte. Lui apprendre à reconnaître ce qu’il ressent, à le nommer et à en comprendre les manifestations lui donne progressivement des moyens pour l’exprimer autrement et agir de manière appropriée.

Objectifs
  • Reconnaître les manifestations d’une émotion chez l'élève.

  • Mettre l'élève en disposition d’identifier et nommer ce qu’il ressent.

  • L’aider à comprendre ce que son émotion provoque chez lui.

  • Lui proposer des moyens concrets pour exprimer ce qu’il vit.

  • Accompagner l’enfant vers une régulation plus autonome de ses émotions.

Pour qui ?

  • Chef d’établissement scolaire
  • Directeur d’école
  • Enseignant
  • Conseiller principal d’éducation (CPE)
  • AESH
  • Assistant d’éducation
  • ATSEM

Participants

Jusqu’à 20 participants par module.

Durée

À partir de 3 heures.

Lieu

Dans vos locaux ou dans les nôtres.
Méthodes

Ne pas chercher à “résoudre” l’émotion de l’enfant. Lui apprendre à la comprendre.

Changer de regard sur la réaction émotionnelle
Ne plus considérer systématiquement l’émotion comme un événement qui vient interrompre le cours et auquel il faudrait apporter une solution immédiate. Apprendre à déterminer les urgences.

Situer l’émotion dans son contexte
Revenir sur ce qui vient de se produire : qu’est-ce qui a été dit ou vécu ?
Comment l’élève l’a-t-il compris ? Qu’est-ce qui l’a touché ? Relier la réaction
à ce qui l’a provoquée permet de sortir du simple constat : « il est en colère
», « elle pleure ».

Aider l’élève à mettre des mots sur ce qui l’affecte
Accompagner l’élève pour qu’il puisse identifier et préciser ce qu’il ressent.
Non pour lui expliquer ce qu’il devrait ressentir, mais pour lui permettre
progressivement de comprendre sa propre réaction.

Faire de l’émotion un outil de connaissance de soi
Une situation après l’autre, permettre à l’élève de découvrir ce qui le touche,
l’amuse, le blesse, l’inquiète, le frustre ou le met en colère. Il découvre ainsi progressivement sa sensibilité, ses limites et sa manière singulière de réagir au monde.

L’émotion comme levier d’apprentissage
Une fois l’émotion identifiée et comprise, expérimenter différentes façons de
l’exprimer et d’y répondre. Mettre des mots, formuler une limite, demander
de l’aide, attendre avant de réagir : l’élève acquiert progressivement
davantage de possibilités face à ce qu’il ressent.


Formats possibles

Atelier d’initiation · module court · analyses de pratiques · parcours en plusieurs séances · journées pédagogiques · accompagnement en situation réelle · Conférences participatives.


Modes de travail possibles

Apports simples sur les émotions · Analyse de situations vécues · Observation des manifestations émotionnelles · mises en situation · jeux de rôles · Travail sur l’écoute et la verbalisation · identification des besoins · Expérimentation de réponses possibles à apporter à l’élève · Exercices de retour au calme · Echanges de pratiques · Feedback & ajustements·

Tarifs & financements

Formation ciblée

À partir de
600 € / 3H

Pour traiter un besoin précisément identifié.
  • 1 formation
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Association avec une seconde thématique
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situations réelles
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Le plus choisi

Journée pédagogique

À partir de
1 200 € / 6H

Pour consacrer une journée à un enjeu prioritaire de l'établissement.
  • 2 formations
  • Cadrage de votre objectif en amont
  • Contenu adapté à votre établissement
  • Travail à partir de situations réelles
  • Mises en pratique et ajustements
  • Second module complémentaire
  • Journée construite autour d'un fil conducteur
  • Déploiement en plusieurs sessions
  • Accompagnement entre les sessions
  • Observations en situation réelle / Analyse de pratiques
  • Bilan de progression
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
-10%

Programme annuel

À partir de
3 240 € / 18H

Pour accompagner la progression de l'équipe pendant l'année scolaire.
  • 18h de formations réparties dans l'année
  • Cadrage approfondi des priorités
  • Deux à cinq modules complémentaires
  • Programme réparti pendant l'année scolaire
  • Expérimentation entre les sessions
  • Temps de suivi individuels et collectifs
  • Ajustement du programme selon les évolutions
  • Observation en situation réelle selon demandes
  • Bilan et recommandations
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Recommandé

Rencontre inter-établissements

À partir de
300 €

Notre engagement : une formation participative et de qualité, quel que soit l'effectif. Jusqu'à 20 participants, le tarif standard s'applique. Au-delà, nous renforçons les moyens pédagogiques afin de préserver la même qualité d'animation. Un forfait de 350 € est appliqué par tranche supplémentaire de 20 participants.
  • Module choisi par les établissements
  • Animation adaptée à la taille du groupe
  • Croisement des pratiques entre pairs
  • Qualité pédagogique préservée au-delà de 20 participants
Pour aller plus loin :
  • Module thématique supplémentaire
  • Analyse de pratiques
  • Observation en situation de classe
  • Conférence participative
  • Teambuilding et séminaire
  • Journée pédagogique sur mesure
  • Accompagnement d’équipe
  • Préparation d’entretiens sensibles
  • Simulation de crise
  • Accompagnement individuel de direction
Quel est votre OPCO ?
Si vous ne trouvez pas votre OPCO, sélectionnez “Autre”.
Concrètement, comment ça se passe ?

Définition du projet / Financements

  • Nous identifions vos besoins et le contexte de votre établissement afin de définir la formation, le format et la durée adaptés. Une fois établi, le devis peut être transmis à votre organisme de financement.

Conception de l’intervention

  • Nous concevons nos formations en fonction des problématiques et réflexions exprimées par l'équipe. Notre objectif : créer l'expérience de formation qui répond à vos enjeux.

Intervention

  • Quelle que soit la forme (mise en situation des difficultés professionnelles, exercices, jeux collectifs, ateliers, conférences), notre préoccupation est la même : vous permettre de sentir votre progression.

Bilan de l’intervention

  • À la fin de la séance, un premier bilan est fait. Ce qui, dans le cadre de formations longues durées, permet un réajustement des formations à suivre. Dans le cas d'une formation unique, nous remettons au chef d'établissement des conseils et feuilles de route pédagogiques.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous invitons à nous signaler, en amont de la formation, tout besoin spécifique lié à une situation de handicap.

Nous étudierons avec vous les adaptations possibles afin de vous proposer des conditions de formation adaptées à vos besoins. Lorsque la situation le nécessite, nous pourrons également vous orienter vers les interlocuteurs ou partenaires compétents.

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+33 (0)1 84 19 26 92
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