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L’IMPROVISATION COMME SUPPORT DE FORMATION
Pour qui ?
DIRECTEURS/MANAGERS
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NÉGOCIATEURS/COMMERCIAUX
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COLLABORATEURS
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S’affirmer
La prise de parole en public : Quelle que soit la fonction que l’on occupe au sein d’une entreprise, on est amené à devoir s’exprimer face à différents publics (clients, dirigeants, salariés, partenaires, etc.). Et être un bon orateur n’est pas inné : cela requiert l’intégration de techniques de communication, initiées par le théâtre, permettant de mieux gérer sa prise de parole. De plus, rappelons-le, le ressort de toute communication tient pour moitié à du non-verbal !
Transformer son stress en énergie : Gérer son stress, c’est d’abord prendre conscience que celui-ci a un impact sur son bien-être, sa performance et son efficacité. Grâce aux techniques d’improvisation et de mises en situation, vous apprendrez, en les exprimant, à mieux maîtriser vos émotions et à vous recentrer sur vos priorités. Vous obtiendrez également les clés pour par- venir au « lâcher-prise » et parviendrez à transformer ce stress en énergie, nécessaire pour atteindre vos objectifs.
déVELoppER
SA coMMunIcATIon
Assurer sa communication et accroître son sens du relationnel : La qualité de nos relations aux autres repose sur la capacité à communiquer : grâce aux techniques de l’acteur, vous serez amenés à travailler votre sens de l’écoute, à être dans le non-jugement de l’autre et à prendre conscience de la dimension comportementale (le corps, l’occupation de l’espace, le regard).
Devenir un négociateur performant : Être un bon négociateur, c’est avant tout adopter une certaine posture et faire preuve d’assertivité. Le travail de l’improvisation à partir d’une situation donnée permet de développer son sens aigu de l’écoute et sa force de propositions, lesquels déterminent l’efficacité d’une négociation.
Gérer les situations de conflit : Le conflit est un réel souci en milieu professionnel car il a un impact important sur le bien-être des salariés et donc sur leur performance. A partir de mises en situation, vous apprendrez à utiliser la communication pour désamorcer une situation conflictuelle.
cohéSIon dE
GRoupE
La prise de parole en public : Se positionner dans un groupe : Par des mises en situation théâtralisées, prendre conscience de soi, de ses blocages autant que de son potentiel afin d’améliorer ses performances permet de se faire confiance et de mieux accorder sa confiance aux autres. Parvenir à trouver sa place favorise l’acceptation de la place des autres et encourage la cohésion d’un groupe.
Team Building : Travailler la mise en scène d’une situation mettant en jeu un groupe favorise la capacité de ses membres à construire une relation cohérente, un « vivre ensemble » en vue d’un objectif commun. Ce type de formation peut donner lieu à une « soirée improvisation » dans un théâtre à partir d’un thème adapté à votre demande, soirée dont les participants deviendront les acteurs.
Tarifs
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LES PLUS
DEMANDÉES
- La prise de parole en public
- Gestion du Stress
- Assurer sa communication et accroître son sens du relationnel
- Devenir un négociateur performant
- Gérer les situations de conflit
- Se positionner dans un groupe
- Team Building / Cohésion d’équipe
- Management d’équipes
- Média Training
- Conduite de réunions
- Gestion du temps
FORMATIONS
adapté aux PUBLICS EN SITUATION DE
HANDICAP
HANDICAP
Nous accueillons tout type de public et sans distinction.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique.
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions, vous pouvez nous contacter. Nous trouverons des solutions pour vous accueillir au mieux.
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