Qui sommes-nous ?

30 ans

d’expérience

+200

partenaires européens

92 %

de satisfaction

Mettre ce que l’on est au coeur de ce que l’on fait

AFL Management est un organisme de formation, de conseil et d’accompagnement qui s’appuie sur les outils du théâtre pour aider les professionnels à mieux communiquer, coopérer et trouver leur place, en partant de leur réalité.

Une approche qui a fait ses preuves

Notre partenariat avec le Théâtre de la Clarté s’inscrit dans plus de 30 ans de pratique artistique et pédagogique. Ensemble, nous mettons cette expérience au service des entreprises, des établissements scolaires, des collectivités et des cabinets d’avocats, avec des interventions adaptées à leurs équipes et à leurs métiers.

Cette approche prend des formes différentes selon les publics : formations pour les entreprises, accompagnement des établissements scolaires, coaching individuel ou interventions auprès des collectivités territoriales et de leurs équipes. Dans chaque contexte, le théâtre n’est pas une fin en soi : il devient un moyen de mieux comprendre ses mécanismes, d’expérimenter de nouvelles réponses et de faire évoluer durablement ses pratiques.

Notre méthode en quelques points

De vos besoins à des changements concrets

  1. Échange initial

    30 minutes

    Contexte, objectifs et contraintes.

    Notre accompagnement

    Comprendre votre réalité

    Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, ses enjeux humains et opérationnels, les publics concernés et les résultats que vous souhaitez obtenir. Nous identifions avec vous les priorités, les contraintes de calendrier et de budget, les parties prenantes et les éventuels points de vigilance. Ce premier échange permet de clarifier le besoin et de définir ensemble les critères de réussite du projet.

  2. Proposition

    Sous une semaine

    Programme, moyens et devis.

    Notre accompagnement

    Explorer des formats sur mesure

    Nous vous présentons des scénarios concrets, avec leurs objectifs, leurs modalités et leurs moyens : team building personnalisé, escape game conçu autour de votre univers, séminaire d’équipe, ou programme d’audit et d’accompagnement Scale Up associant formations et modules sur mesure. Chaque option est pensée pour votre contexte et accompagnée d’un cadrage du programme et du budget.

  3. Ajustements

    Et validation

    Contenus, formats et organisation.

    Notre accompagnement

    Construire les bonnes conditions

    À partir des pistes retenues, nous convenons de plusieurs réunions de cadrage avec vos interlocuteurs. Ensemble, nous affinons les objectifs, les contenus, les formats, le calendrier, la logistique et les rôles de chacun. Ces échanges permettent d’anticiper les contraintes, de valider les choix essentiels et de réunir les meilleures conditions pour une expérience véritablement sur mesure.

  4. Réalisation

    De l’événement

    Coordination des équipes et du déroulé.

    Notre accompagnement

    Un intervenant, toute une équipe

    Chaque intervention s’appuie sur un dispositif de pilotage : votre intervenant reste en lien constant avec l’équipe AFL Management, elle-même en relation avec votre référent. De la préparation au déroulement de l’expérience, nous assurons la coordination, la circulation des informations et les ajustements nécessaires. Vous bénéficiez ainsi d’un cadre structuré et d’un suivi qui ne repose pas sur une personne isolée.

  5. Retour

    D’expérience

    Bilan et suites à envisager.

    Notre accompagnement

    Un bilan qui ouvre des perspectives

    Le retour d’expérience fonctionne dans les deux sens : nous recueillons votre appréciation du dispositif et partageons avec vous nos observations. Nous vous remettons également des pistes de progression concrètes, organisées à partir d’un escalier de compétences construit sur mesure pour vos équipes. L’objectif : identifier les acquis, les prochains paliers à franchir et les suites les plus pertinentes.

Leurs avis comptent

Ils nous font confiance

Logos d’organisations présentés dans un nuage interactif. Faites glisser pour le faire tourner. Les marques sont identifiables au clavier.

Nos réponses à vos questions (FAQ)

Nous accompagnons les entreprises, les établissements scolaires, les collectivités, les professionnels et les particuliers. Nos interventions s’adressent aussi bien aux dirigeants et managers qu’aux collaborateurs, aux équipes éducatives ou aux personnes souhaitant développer leurs compétences. Chaque accompagnement tient compte du public concerné, de son expérience et de ses objectifs.

Nous ne cherchons pas à transmettre des méthodes toutes faites. Notre approche consiste à comprendre les situations réelles, identifier les mécanismes qui freinent l’action et permettre à chacun d’expérimenter de nouvelles façons de faire. Nous privilégions des changements concrets, adaptés aux personnalités et aux réalités professionnelles.

Le théâtre constitue un outil pédagogique particulièrement efficace pour travailler la communication, les relations humaines et les comportements professionnels. À travers des mises en situation, les participants peuvent observer leurs réactions, expérimenter d’autres postures et mieux comprendre leurs interactions. Il ne s’agit pas d’apprendre à jouer un rôle, mais de développer ses propres ressources.

Nos formations s’appuient sur une équipe d’intervenants et sur une expérience de plus de 30 ans dans l’accompagnement des organisations. Notre collaboration avec le Théâtre de la Clarté apporte une dimension pédagogique fondée sur la pratique théâtrale, l’observation des comportements et l’expérimentation. Nous accordons une attention particulière à la qualité de la transmission et à la pertinence des situations travaillées.

Nos interventions visent des évolutions concrètes : une communication plus claire, un meilleur positionnement professionnel, davantage d’autonomie ou une coopération plus efficace. Les objectifs sont définis en amont et travaillés à partir de situations réelles. Notre ambition est que les compétences développées puissent être réutilisées durablement dans le quotidien professionnel.

Implantés à Boulogne-Billancourt, nous intervenons dans toute la France, auprès de structures de différentes tailles. Les accompagnements peuvent prendre plusieurs formes : ateliers collectifs, formations individuelles, séminaires ou parcours associant plusieurs modalités. Contactez-nous pour présenter votre projet : nous pourrons en étudier les objectifs et les conditions de réalisation.